Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
We are seeking a North America (NA) Store Operations Process Optimization Specialist to
enhance our store workload management, store tests, and support our Workload &
Communications team. This role will involve developing tools, systems, and processes to
streamline project management within the NA Store Operations team. The ideal candidate will
become proficient in Back-of-House (BOH), Front-of-House (FOH), Technology, and Online-to-
Offline (O2O) operations to drive project success in the NA geography (geo).
WHAT YOU WILL WORK ON
As a NA Store Operations Process Optimization Specialist, you will:
• Review, assess, and carry out requests aligned with Store Operations priorities
• Aid in delivering tasks to our stores, ensuring adherence to established processes
• Elevate the store experience through process optimization
• Create and maintain comprehensive project and process documentation
• Manage multiple tasks simultaneously within the Workload Management &
Communications Team
WHO YOU WILL WORK WITH
One of the great things about this position is you will get the opportunity to work in partnership
with several cross functional teams across the Company. You will collaborate cross-functionally
within NA Store Operations to support key initiatives and milestones. Your partners will include:
• Brand Marketing
• Visual Merchandising
• Human Resources (HR)
• Learning and Development
• Technology
• Nike.com
• Global Partners in Business Operations (Biz Ops)
• Analytics and Operations
WHAT YOU BRING
- A passion for Athlete*, Sport, and Culture
- Bachelor’s degree required in the relevant or a related field, or any acceptable
- combination of education, experience, and training
- At least 2 years of project management experience
- Excellent interpersonal skills with dedication to foster cross-functional teamwork and an open, positive, and collaborative environment
- Retail experience is preferred, but not required
- A passion for operations and an understanding of program interdependencies
- A positive mindset with proven ability to flex and adapt to changing business needs while maintaining creative quality
- Outstanding written communication, time management, and organizational skills
- Ability to collaborate cross-functionally
- Advanced proficiency with Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and Keynote
- Experience with project management tools such as Smartsheet, Airtable, Jira, and Confluence
- Laser-sharp focus to work quickly and efficiently under tight time frames
- Ability to travel occasionally, as needed
If you are passionate about optimizing store operations and possess the skills to drive our projects forward, we invite you to apply and join our dynamic team!
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
