Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
Closely work with Marketplace Latam territory teams & retail leads for feedback and quick response to drive concept excellence. This role will support execution on seasonal plan, experiences and delivering partner tools. You must be connected in the retail marketplace to understand consumer, marketplace, retail trends and insights.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As the Retail Specialist II for Latam, you will be responsible helping team on executing retail marketing concepts aligned with our strategy to elevate the consumer experience.
Requires a 4-year college degree (ideally in design, marketing, fashion or similar).
Minimum of 2 years directly relevant work experience.
Verbal communication skills and compelling presentation skills.
English level that allows written and spoken interactions.
Typical office job with no special physical requirements.
Some travel required for market visits and select door opening setup.
Good commend of written and oral communication.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible to download seasonal marketing plans, support on partner directives, guidelines and support retail execution from a professional perspective and share with the territory team, to help stores across LATAM get better and provide great shopping experience to consumers.
Support on dowloading Retail direction through sport RUNNING / TRAINING / KIDS / FOOTBALL journeys that under the Concept Map-Marketing priority thru Brand/Priority 1/Priority 2/ Always On / 365 stories and commercial.
Cooperation with merchandising team for assortment understanding
Support & align working process within each territory.
Consumer insights and follow up for seasonal campaign story by concept.
Support teams to execute strong retail acoording to brand ethos inclusive of identity and tone serving consumer thru performance and lifestyle.
Work closely with city teammates to make sure directive is downloaded by concept.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
