Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU WILL WORK WITH 

 
This role works closely with the territory sales team, merchandising, operations, and marketing to elevate Nike’s presence across Germany. Based in Mainhausen, you’ll partner with account directors, leads and sales representatives across key accounts helping to execute our sports offense.

You’ll collaborate daily with cross-functional teammates and strategic partners to drive growth, align EMEA strategies to local marketplace needs, and bring premium consumer experiences to life. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for bold, curious students who think differently, ask “why”, and aren’t afraid to bring new energy and fresh perspectives into Nike’s AGS Buying Group Sales team in Germany.
If you’re someone who loves to learn, embodies our Win as a Team culture, and isn’t afraid to challenge the way things are done, we want to hear from you — no matter your academic background.

As an intern, you’ll take on real projects that shape the future of our sports business. We’re looking for self-starters with strong people skills, an interest in sport, and the confidence to bring fresh ideas to the table.

Our internships give you the space to grow, learn fast, and speak up. Over the 6 months, you’ll work closely with a mentor and gain exposure to inspiring learning moments, from interactive sessions with our leaders to hands-on development.


Key requirements:

  • Bachelor/master’s degree student or equivalent. A background in Sports Management, Business, Economics or other related fields is a plus.

  • Fluency in English and German, with excellent verbal and written communication skills.

  • Strong interpersonal skills with the ability to work autonomously.

  • A team player, ability to take ownership, curious to proactively learn new things and challenge the status quo.

  • A strong commercial mindset, with an ability to understand business drivers, identify growth opportunities, and contribute to revenue-generating strategies.

  • Strong MS Office skills, especially in Excel and PowerPoint, paired with an interest in data analytics, AI solutions and/or Power BI.

  • A passion for the NIKE, Inc. brand and an active interest in sports, performance and the culture around it.

  • A strong interest in Nike products and innovation.

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll support the full seasonal sales process, helping bring Nike’s Spring and Summer collections to market.

You will:

  • Analyze previous season data to guide assortment choices

  • Support the preparation of assortments across footwear, apparel & accessories.

  • Present selected product stories to various accounts.

  • Manage samples and curate the showroom for key sales moments.

  • Support the day-to-day sales team activities across a range of accounts

IN ORDER TO BE CONSIDERED FOR AN INTERNSHIP, YOU MUST

  • Be enrolled in university or be in between your bachelors and masters studies.

  • Be available for a 6-month full-time internship starting September 1st, 2026

  • Be able to work in a hybrid model: minimum 3 days in the office at our Nike Germany office in Mainhausen and the option to work up to 2 days from home.

  • Ability to relocate to Mainhausen/Frankfurt in Germany for the full duration of the internship and hold EU/EEA citizenship or have the required visa/permit to be able to legally work as an intern.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien