Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

SENIOR PARTNER REP SPORTSWEAR PARTNERS (m/f/d)

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Sportswear Representative (m/f/d), responsible for growing and claiming #1 market-share for your account portfolio by executing the strategy, landing the seasonal stories and right assortment (breadth and depth) to serve our target consumers.



WHAT WILL YOU WORK ON?

  • Develop seasonal assortments based on frameworks delivered by merchandising. Ensuring seasonal product flow and optimize in-season trading and replenishment to maximize the accounts results 
  • Plan your accounts business: forecasts and scenario plans for the account using category, consumer, partner, brand and marketplace knowledge
  • Manage the partner and the marketplace: Ensure best presentation of stories and products at your account (digital & B&M) aligned with the One Nike Marketplace strategy. 
  • Build a premium seamless consumer experience, scaling online-to-offline. Obsess product launch journeys across Account platform ecosystem 
  • Contribute to net revenue growth and net contribution of your account by managing the end to end business with your account. 
  • High standard to complex partnership management, supporting commercial CFOP goals independently, through higher problem-solving skills, and contributing to the collective team performance 
  • Collaborate on partner (city) experience at sell-in, and (co-)own the E2E experience for your showroom – work closely with Office admin and/or (City)Experience Lead and x-functional partners (e.g. merch) to bring excellent partner sell-in experience to life 
  • Ensure recurring and consistent representation, presence and collaboration with partner/buyer in the market at retail (retail visit, staff training, competitor knowledge, …) where relevant.

WHAT YOU BRING

  • Experience in account commercial management acquired in or across Sales, Buying, Merchandising, Business Planning, marketing, etc.
  • Experience within and a thorough understanding of the Fashion / Sports industries is a must have skillset.
  • Experience in seasonal management through Code. Ability to create account plans (Buy & Assortment plans, commercial short-term plan)
  • Bringing a strong understanding of Fashion Trends + Industry.
  • Account facing – Drive E2E relationship and business impact with partner
  • Proven track record to read and analyse relevant sales metrics and make strong strategically aligned commercial decisions and a strong record of data focused and fact-based product, retail & financial planning.
  • Digital and omnichannel acumen relevant to the premium retail segment. Experience working with multiple retail models (concession/consignment/wholesale) a plus.
  • Relationship builder & influencing skills with both internal & external partners.
  • Strong communication skills, including the ability to elicit information, actively listen, dialogue freely, verbalize ideas successfully and negotiate with partners.
  • Proven high standard to complex partnership management, supporting commercial CFOP goals independently, through higher problem-solving skills, and contributing to the collective team performance.

Please note - applications will close as of Tuesday 21st October

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien