Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Responsibilities:

  • Be knowledgeable about the products
  • Design, implement assortment plan, product forecasting and sales planning.
  • Work closely with a broad internal team on a seasonal business plan based on financial planning, sell-in, sell-thru, account specific objectives, and an understanding of the retailer’s consumer base.
  • Support on any data management, reporting, consolidation and general analytics.
  • Analyze sales trend and provide action plan.
  • Be responsible for downloading product strategy to account and achieve alignment during sell-in gates to deliver qualified future booking results.
  • Coordinate with marketplace team and marketing team to ensuring best presentation of stories and product to our best customers at the appropriate time.
  • Ensure appropriate seasonal product flow by category and by month, in order to optimize account opportunities.
  • Manage inventory position based on seasonal targets and sell-thru objectives and provide action plan if necessary.
  • Responsible for full sales operations administrative work (including but not limited to invoice processing, expense tracking, internal meetings coordination, etc.)

Requirements:

  • Bachelor’s Degree with at least 8 years directly relevant work experience
  • Ability to work independently, proactive, self-motivated, positive work attitude, attention to detail, strong sense of responsibility
  • Strong interpersonal, communication and time management skills
  • Sports lover will be an advantage
  • Good command in spoken and written English and Chinese
Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien