Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

In this role, you will report to the General Manager India and collaborate closely with India Leadership team. As our Senior Administrative Assistant, you will support the India Sales & Marketing Office in Bengaluru, operating at the center of a fast-paced, inclusive, and purpose-driven environment.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike’s India seeking a Senior Administrative Assistant based in Bengaluru, with a strong track record of thriving in fast-paced, results-driven environments. The ideal candidate demonstrates exceptional organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities with confidence and discretion. They are proactive, inclusive, and capable of building strong relationships across diverse teams and leadership levels. This role requires a high level of professionalism, adaptability, can take initiative, follow-through on requests until completion, a keen attention to detail. The successful candidate will be a trusted partner to senior leaders and a key contributor to the operational rhythm of the Nike India LT Team.

  • Graduation (Bachelor’s degree or equivalent) required

  • 6–8 years of administrative work experience in a corporate or fast-paced environment

  • Strong communication skills and ability to collaborate with senior-level executives and cross-functional teams

  • Proficiency in Keynote, Excel, and Outlook calendars

  • Ability to manage confidential information with discretion and integrity

  • Experience with budget tracking and financial processes is strongly preferred

  • Willingness to occasionally work outside core business hours

WHAT YOU’LL WORK ON

This role will be instrumental in managing day-to-day operations, supporting strategic initiatives, and fostering strong connections across teams. You will partner with cross-functional groups including Sales, Marketing, Supply Chain Ops, HR, Communications, Social & Community Impact, and Global Places & Service teams.

  • Perform a wide range of administrative duties, including complex calendar management, booking travel, coordinating meetings, designing events, producing, editing and reformatting documents and correspondence.

  • The go-to person for onboarding new teammates and leaders, ensuring they feel welcomed and equipped from day one.

  • Preparing expense reports, purchase orders, maintaining office equipment, supplies and environment, while supporting budget/financial objectives set by manager and coordinating equipment or department moves.

  • You’ll create polished PowerPoint or Keynote presentations and Excel reports—often under tight deadlines—drawing from multiple sources to deliver high-impact content.

  • You may also be required to maintain ongoing reports or databases, department websites, shared drives, and SharePoint sites.

  • Provide support to a large diverse team of people with a variety of management styles; to a fast-paced, multi-functional environment where relationship-building, adaptability, and discretion are key to success

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien