Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Senior Administrative Assistant will be part of the cross-functional admin team at Nike, supporting the SEA&I business. This role involves working closely with various teams and levels, managing outside suppliers, partners, and vendors, and reporting to the Senior Director, Nike Marketplace Partners SEA&I, based in Singapore.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a candidate with highly effective communication skills, a self-starter attitude, creative problem-solving abilities, and thrives in a dynamic work environment. The ideal candidate will have a strong background in administrative support and be able to manage multiple priorities efficiently.

  • A valid working visa, permanent residency or citizenship in Singapore.
  • At least 3 – 5 years of relevant experience in a large, matrixed multinational company.
  • Strong communication skills in both written and verbal English to draft letters, emails and meeting notes.
  • Highly proficient in Coupa, Microsoft PowerPoint, Word, and Excel applications.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will manage administrative and operational matters, including onboarding new hires, preparing business presentation reports and organization charts, maintaining office supplies inventory, creating and resolving POs, and supporting business travel arrangements, meeting requirements, expense claims, and ad-hoc project and event management.

  • Execute end-to-end event management for the leadership team, including planning, liaising with vendors, invites, set-up, live support, payment matters, and post-action review.
  • Support 5 functional leaders with business travel arrangements, meeting and room requirements, and expense claims.
  • Manage functional email distribution lists and assist with ad-hoc projects and event management.
  • Collaborate with the cross-functional admin team on daily operational matters or ad-hoc projects for the SEA&I business.
Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien