Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

As our Sr. Administrative Assistant, you will work with a diverse set of individuals, teams, and functions across the organization. This role reports directly to a Senior Director of Global Apparel and supports a total of three Senior Directors and their teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Sr. Administrative Assistant: Global Apparel Product Creation who has a proven track record of working in a fast-paced, results-focused environment. You have strong interpersonal skills and the ability to prioritize multiple tasks. You take initiative and follow through on requests until completion, with keen attention to detail.

  • High school diploma or equivalent experience required
  • Minimum of 3 years of administrative work experience preferred
  • Ability to work and communicate optimally with various team members including senior-level executives
  • Proven track record working in a fast-paced, goal-oriented, team environment with oftentimes high levels of ambiguity and independence with varying working hours
  • Ability to organize, prioritize and appropriately handle highly confidential and sensitive information
  • Proficient in Keynote, Excel, and Microsoft Outlook
  • Proven ability to take initiative, follow through on requests until completion, and use keen attention to detail
  • Experience working with budgets is strongly preferred
  • Ability to occasionally work outside of core business hours

WHAT YOU’LL WORK ON

As a key member of the Global Apparel team, you will perform a wide range of administrative duties, including complex calendar management for multiple leaders, booking travel, coordinating meetings and events, producing, editing and reformatting documents and correspondence; preparing expense reports and purchase orders; coordinating department or equipment moves; managing equipment orders for new hires and equipment return for exiting employees and providing support to a large diverse team of people with a variety of management styles.

This opportunity also involves using Google Suite, Slack, and MS Office 365. You may use your digital literacy to create and edit Keynote presentations often under tight timeframes. In addition, you'll prepare special reports requiring the selection of relevant information from a variety of sources, incorporating that information into sophisticated Excel spreadsheets. You may also be required to maintain ongoing reports or databases, department websites, distribution lists, shared drives, and SharePoint sites.

#MYNEXT: Be Empowered to Grow within Nike and Create the Future

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien