Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within the Enterprise Business Planning (EBP) team and reports to the Director of EBP for Southeast Asia & India (SEA&I). The Sr Performance & Inventory Operations Analyst works closely with cross-functional partners in Supply Chain, Planning, Sales, and Finance. They build trusted relationships, drive alignment, and support key decisions that shape inventory health and business results.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike Southeast Asia & India (SEA&I) is seeking a passionate, analytical, and curious individual who thrives in dynamic environments. The ideal candidate brings strong inventory and supply chain fundamentals, uses data to distill insights, and communicates with clarity and impact. They balance near-term needs with long-range thinking and influence stakeholders through grounded recommendations and compelling storytelling.

  • Based in Singapore

  • Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Finance or related field.

  • 5+ years of professional experience in inventory management, supply chain, operations, planning, or finance.

  • Proficiency in Excel; experience with Cognos BI, SAP, Tableau, or O9 is a plus.

  • Proven ability to influence, lead change, and deliver outcomes through strong communication and data-driven storytelling.

  • Strong attention to detail and ability to engage effectively with internal and external stakeholders.

  • Strong foundational knowledge of Supply Chain (order management, logistics, sourcing) and Inventory Management, including productivity and health metrics.

  • Demonstrated ability to analyze large datasets, identify insights, simplify complexity, and make data-driven recommendations.

  • Foundational understanding of the Planning function and retail metrics including Stock & Sales and Gross-to-Net.

  • Self-starter with proactive problem-solving skills; navigates ambiguity confidently by seeking clarity and driving progress.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead inventory optimization strategies that strengthen revenue, margin, and inventory efficiency across channels and planning horizons.

Core Responsibilities:

  • Partner across functions to optimize supply and inventory flow across channels, countries, and time horizons.

  • Collaborate with the EBP team to deliver accurate monthly inventory forecasts.

  • Analyze performance and recommend actions to achieve key metrics: Weeks of Supply, Close Out %, Unallocated Inventory, and Franchise Health.

  • Evaluate financial and operational trade-offs to inform and influence decisions.

  • Use data visualization and storytelling to align stakeholders to actions.

  • Participate in structured forums and ad-hoc problem-solving to maintain healthy inventory.

  • Coordinate across time zones and teams to support SEA&I business objectives.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien