Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU WILL WORK WITH
As the Sr. Analyst, Project Management, you will report to the Director, Transformation Management Office. You will work with teams across Global Finance along with Technology, Enterprise Communications, and key external partners. You will support portfolio and program managers, senior leaders, and cross-functional teammates to advance Finance’s multi-year transformation initiatives.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Sr. Analyst, Project Management supports finance-focused projects across Nike’s Global Finance organization. This role applies project management discipline, analytical strength, and cross-functional collaboration to help drive Finance’s transformational objectives. You will develop and maintain project plan, support stakeholder engagement, and ensure timely, high-quality execution across initiatives.
Qualifications:
A Bachelor’s or Master’s degree in related business field; will accept any suitable combination of education, experience and training
Minimum of 3 years of experience in project management, process improvement, and the adoption of new technologies. Program management experience is preferred
Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively influence senior leadership
Advanced proficiency in Excel and PowerPoint
Proficiency in project management software (like Smartsheet) is preferred
WHAT YOU WILL WORK ON
As a Sr. Analyst, Project Management, you’ll bring discipline, organization, and clarity to a portfolio of finance projects. You’ll partner closely with project leads and stakeholders to ensure work aligns with financial objectives and operational priorities. You’ll deliver hands‑on project management support—building and maintaining project plans, tracking milestones, managing risks and issues, and driving execution across teams to keep initiatives on scope, on schedule, and on budget.
You will build and manage detailed project schedules, status reports, and risk/issue logs to track progress and keep partners aligned.
You will conduct research, analysis, and planning support to inform project scope, requirements, and decision-making.
You will coordinate work across internal teams and external partners to ensure alignment with project goals and Finance’s strategic roadmap.
You will support change management activities, communications, and adoption planning in partnership with Change Management teams.
You will help ensure projects deliver on time, within scope, and within budget by applying standard methodologies, tools, and templates.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.