Werde Teil des Teams von NIKE, Inc.
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role as Senior Assortment Planner is part of the EMEA Sport Planning team who co-owns the One EMEA Assortment Plan (AP) by Sport x Marketplace. This role requires strong partnership with Merchandising, Marketplace (Direct-to-Consumer and Wholesale) Planning and Supply & Inventory Management teams to create a strategic plan grounded in profitability, productivity, and Sport centric offerings and shape seasonal plans that support the goals of Nike Inc.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Experience in assortment planning, working across financial, product and inventory planning.
Growth mindset and able to leverage statistical forecasting, data science and new ways of working to develop a fact-based plan.
Approach planning end-to-end across all marketplace channels and multi seasons, grounded in total marketplace health.
Able to work independently
Strong in communication, problem solving and collaboration
Core behaviors :
Embraces and drives change
Values Differences
Drives clarity and accountability
Thinks Strategically
WHAT YOU’LL WORK ON
Manage sport multi-season assortment plans from top-down and bottom-up angles (Sports, Franchise/Product Family, Style-colour) and give a clear demand signal to Supply Planning and ultimately Sourcing.
Own Open-To-Buy (OTB) plans and validate those by multi-season rolling Stock & Sales Plans (SSP) to optimise Sales, Margin, Inventory & Product Health.
Manage key Franchise/Product Family health aligning to global Franchise health targets and maintain a pull market.
Define and manage OTB allocations of products which are constrained for production and/or demand capacity.
Drive Responsive/Always Available plans for season 1-6 including in-season proposing validated analytical forecast to MPUs, capturing MPU feedback and completing the forecast whilst optimizing revenue and inventory.
Independently drives project activities (day-to-day) and prioritizes workload & deliverables within the project.
Deadline to apply: 17th July 2026
Relocation support is not provided for this role
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
