Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within Nike’s Global Running planning organization — a team known for analytical rigor, athlete‑focused insights, and strong partnership with Merchandising, Marketplace Planning, and Geo Planning. The team reports into enterprise planning leadership and collaborates across the value chain to drive sustainable growth and serve athletes*.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Senior Assortment Planner with sharp analytical instincts, financial discipline, and a deep understanding of the Running consumer. This planner blends precise bottom‑up planning with bold, data‑driven intuition — crafting assortments that fuel profitable growth and elevate marketplace responsiveness. They influence across functions, translate complex data into clear narratives, and anticipate risks and opportunities before they surface. The ideal candidate thrives in ambiguity, identifies patterns others miss, and safeguards the business through meticulous forecasting, strong communication, and proactive decision‑making. They move with speed, think critically, and plan with the athlete at the center.

  • 3–5 years of directly relevant experience

  • Experience in assortment planning, product planning, and inventory/financial planning

  • Familiarity with statistical forecasting, data science approaches, and new planning methodologies

  • Understanding of consumer and marketplace trends within Running

  • Bachelor’s degree in supply chain and Logistics or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll own bottom‑up style‑level plans that shape Nike’s Running business — driving long range forecasts, pre‑season strategy, and in‑season activities to optimize marketplace health and fuel sustainable growth.

  • Develop seasonal plans and monthly forecasts inclusive of sales, margin, and inventory using analytical tools and consumer‑driven insights

  • Partner across Geography, Global teams, Merchandising, and MFP to drive alignment and optimize the business end to end

  • Lead product forecasting, identifying risks, opportunities, and responsive actions to elevate in‑season performance

  • Recap business performance monthly, delivering clear analysis against forecast and informing strategic shifts

  • Support monthly and seasonal inventory and supply planning activities in partnership with cross‑functional teams

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien