Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Key Job Accountabilities

  • Manages the product creation process from initial concept through to commercialization and production for assigned models to lead to on time delivery and development according to critical dates, product specification, sustainability, performance, and profitability goals.

  • Collaborates with Design, Brand and Category Management, Merchandising, and Manufacturing, to effectively execute on product development goals and deliverables

  • Creates and revises appropriate documentation for assigned products; ensures all appropriate development documentation is maintained including product specs and prototype notes.

  • Tracks and facilitates sampling and prototyping for products; identifies and addresses key issues and challenges in construction/manufacturing and plans accordingly to deliver proven and tested product. Monitors and communicates progress and challenges throughout the product testing process to meet product integrity requirements.

  • Evaluate and negotiate on costing and offer cost saving solution to hit target FOB.

  • Keeps abreast of market trends, category goals, new technology and consumer needs throughout the development process and engages appropriately to ensure projects are completed within corporate guidelines and goals for all facets of product creation.

Specific Work Experience

  • Proven experience in the field of Bodywear (Bras, Leggings, Bodysuits…) Product Creation including fit, construction, materials, and the product creation life cycle.

  • Proficient project management and problem solver able to handle highly complex product

launches.

  • Demonstrated verbal and written communication skills with an ability to clearly articulate goals and objectives.

  • Strong influencing skills and ability to champion complex projects both cross functionally and vertically within the organization.

  • Strong understanding of product construction, materials, and the product creation life cycle.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Apparel Design, Pattern Making, Textile or related field.

  • Minimum 5 years bodywears Industry Experience.

  • Proven knowledge of the bodywears development process from inception through production, including but not limited to pattern making, grading, construction, costing, manufacturing, embroidery, materials and machinery

  • Ability to work independently, with guidance in only the most complex situations

  • Demonstrated skills in problem solving and innovative solutions

  • Knowledge to write product specs and advanced construction instructions

  • Ability to work with vendors to ensure and improve manufacturability

  • Ability to interpret design intent and offer alternative solutions

  • Strong verbal and written communication skills; ability to explain difficult concepts and influence others to adopt a different point of view

  • Ability to manage a high workload and multiple projects

  • Proficiency with MS Office programs

  • Ability to use Adobe Illustrator and CAD Pattern Design software (Optitex/CLO/Browzwear) highly desired

  • Ability to travel 10-20% including International travel

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien