Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
SENIOR, BRAND CREATIVE SEASONAL RETAIL & EXPERIENCE DESINGER PACIFIC
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Senior Manager, Brand Creative for Nike Pacific and partners closely with the Geography Brand Creative Network. You will partner with agency teams to deliver best-in-class work and will collaborate with global counterparts across Nike’s Brand Design and Retail organisations, agency teams, and internal partners including Brand Marketing, Retail Marketing, Digital Marketing, Integrated Media, Brand Planning & Operations, and Sports Marketing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Pacific is seeking a visionary and strategic creative leader to shape the future of immersive brand experiences and innovative retail environments. The ideal candidate thrives at the intersection of brand, culture, and commerce, translating Nike’s global design ethos into locally resonant consumer experiences. They are a multidisciplinary designer with expertise in architecture, brand environments, and retail storytelling, and bring a proven track record of leveraging emerging technologies to create impactful spaces. This role demands a collaborative mindset, operational excellence, and a passion for sport and youth culture.
Minimum 6 years of experience in retail design, brand environments, or experiential marketing.
Bachelor’s degree in Architecture, Graphic Design, Industrial Design, Environmental Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
Strong portfolio showcasing immersive retail experiences, spatial design, brand activations, and live events.
Expertise in Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, and 3D software.
Deep understanding of youth culture, consumer behaviour, and retail landscape.
A passion for design and brand storytelling across a range of consumer mediums
Proven ability to collaborate across internal and external partnerships, manage complex projects, and deliver against tight timelines and budgets.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead creative strategy and execution for retail design and brand activations that connect Nike with consumers in meaningful ways. You’ll collaborate across teams and agencies to deliver culturally relevant, innovative experiences that elevate the brand.
Drive creative strategy and execution for seasonal retail, live events, activations, and pop-ups.
Translate global brand standards into locally relevant experiences with cultural nuance.
Develop 2D and 3D presentation materials to communicate concepts to leadership and cross-functional teams.
Partner with Store Development, Retail Brand, Brand Design, Digital, and Comms teams to ensure feasibility and excellence.
Drive design innovation through exploration of materiality, spatial design, proportion, and consumer journey.
Champion immersive storytelling by integrating physical and digital touchpoints.
Collaborate with external agencies, vendors, and architectural firms to bring concepts to life.
Fostering a culture of bold thinking, collaboration, and continuous learning.
Stay ahead of design trends and consumer behaviours to inform future strategies.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.