Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks an Experiential Producer to manage live productions for Global Brand. The
Producer will be responsible for managing end-to-end production for consumer experiences
(design, rendering, sourcing, permitting, programming, fabrication, installation, etc.),
delivering efficiently and according to Nike’s daily, seasonal and long-term marketing
Objectives. 
The Experiential Producer is highly organized, results driven, and has expertise within the
production industry. A strong communicator, liaising cross-functionally within brand
marketing to lead and drive an organized, efficient, and successful production process. They
are problem-solvers, forward-thinkers and creative partners, always improving production
to effectively execute the creative strategy of Brand Creative.
 
WHAT YOU WILL DO
As a Brand Experience Producer, you will be responsible for supporting the Global Events
Team in the execution of live events in partnership with Creative, Brand Management, and
other cross-functional Nike teams. You will facilitate agency partner outreach, budget
management and accruals, contract execution in partnership with Nike Legal. On location,
you will be responsible for installation, establishing the ROS and maintaining production
schedules, and manage any on the ground partners, both for fabrication and programming.
You are the connection point between all internal and external teams, seamlessly
communicating details throughout the production process so all are aligned from
concepting to delivery. You have and will continue to build industry relationships across
creative, production, and experiential partners.
 
You will partner closely with your Creative and Brand counterparts so that work is
organized seamlessly for successful productions. You will also work closely with key
business functions such as Finance, Legal, BA, Procurement, and the Product Specialist COE.
In addition, you’ll be a trusted partner to Sports Marketing and Energy Marketing when these
teams are engaged for specific productions.
 
WHAT YOU BRING
· Bachelor’s degree in Marketing or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
· A minimum of 3 years directly relevant work experience. Knowledge of Live Consumer Experience Production, inclusive of scenic fabrication and live programming.
· Strong verbal and written communication skills to interact with internal stakeholders,
vendors, and staff.
· Experience in contract negotiation, managing budgets, and timelines.
· Ability to remain calm and effective in a fast-paced, high-pressure environment.
· Detailed oriented to ensure every aspect of the event is handled correctly.
· Adapt quickly to unexpected challenges.
· A strong ability to solve problems and solutions-oriented attitude.
· 5+ years in fields directly related to production and creative project management (Preferred).

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien