Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll join a team that designs, develops, and transitions new technologies, materials, and manufacturing processes to create the world’s best athletic footwear. You’ll collaborate closely with global cross-functional teams across Nike, manufacturing partners, and material suppliers. This role reports to a Senior Manager, Chemical Engineering based in Korea.
You’ll partner with Nike leadership and factory teams to implement best practices across our manufacturing network. You’ll apply chemical and process engineering expertise to translate research into scalable, high-quality products and processes.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is always on the offense—relentlessly innovating. We’re looking for a Senior Chemical Engineer to join our team in Korea and help revolutionize the future of athletic footwear. The ideal candidate is a curious problem solver who thrives in dynamic environments and is passionate about driving innovation.
- Bachelor’s, Master’s, or Ph.D. in Chemical Engineering, Chemistry, Polymers, or related field, or 5+ years of directly relevant experience
- Preferred: experience in footwear or related industries (e.g., tires, polyurethane, plastics)
- Fluent in written and spoken English and Korean
- Strategic thinker with the ability to prioritize in technical environments
- Proven success in diverse development or manufacturing teams
- Strong leadership: able to guide projects, make informed decisions, and foster open collaboration
- Skilled problem solver, comfortable with ambiguity and shifting priorities
- Capable of managing multiple complex projects and driving high-impact outcomes
- Customer-focused, collaborative, and able to provide clear direction to partners
- Committed to sustainability and continuous improvement
- Proficient with data tools: JMP, Minitab, Statistica, Excel, and DOE
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you’ll lead strategic chemical projects aligned with Nike’s manufacturing and engineering initiatives. You’ll serve as a functional expert in chemical and process domains, ensuring progress against strategic goals and adherence to Nike’s manufacturing and quality standards. You’ll leverage data analysis to solve complex engineering challenges and recommend corrective actions during development and production. Other responsibilities includes:
- Serving as a functional expert in bottom component technology during product development, identifying and resolving potential manufacturing issues, and validating cutting-edge technologies for production readiness
- Navigating ambiguity with confidence—define solution paths and elevate factory partner capabilities, including ramping up new chemical facilities while maintaining consistent quality
- Applying chemical and process engineering knowledge to design, develop, and scale new products and processes
- Performing development engineering work across Chemical, Material, Innovation, and Mechanical functions
- Building expertise in bottom-making technology to proactively address manufacturing challenges
- Supporting the growth of manufacturing partner capabilities and guide new facility ramp-ups to ensure consistent quality
- Collaborating with Nike leadership and factory teams to implement best practices across manufacturing locations
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
