Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Attack Surface Management (ASM) team drives Nike’s enterprise‑wide vulnerability reduction through automation, strong engineering rigor, and fast, transparent execution. The Senior Vulnerability Management Automation Engineer reports to the Director of ASM and partners with engineering, cloud, and platform teams to build scalable detection, triage, and remediation workflows that strengthen Nike’s global security posture.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate combines deep Vulnerability Management (VM) automation with applied AI. They design ML‑driven risk scoring and LLM‑assisted at scale across cloud, on‑prem, and containers. They convert noisy CVE/KEV inputs into reliable pipelines, enforce secure SDLC guardrails, and partner tightly with VM analysts, platform engineers, and SecOps. They write production‑quality Python, build robust data integrations (REST, CI/CD), and leverage data platforms (e.g., Databricks) while instrumenting model monitoring to prevent drift and bias. They challenge manual processes, document clearly, and communicate crisply to stakeholders and executives.
7–10+ years in security engineering, vulnerability management, or automation; demonstrable AI/ML application in security.
Bachelor’s degree in CS/Engineering or equivalent combination of education, experience, or training.
Certifications: GCIA, GCIH, GMON, AWS/Azure Associate; AI/ML platform experience (e.g., SageMaker/Azure ML).
Proven expertise in Python, REST APIs, CI/CD, and AI/ML pipelines (feature engineering, model deployment/monitoring); tools integration across Rapid7, Wiz.io, Dtabricks, SIEM, SOAR.
AI & Machine Learning: Experience applying ML for vulnerability detection, predictive risk scoring, and intelligent orchestration.
WHAT YOU’LL WORK ON
You build and automate end‑to‑end vulnerability management workflows that reduce risk at scale. You turn detection gaps, noisy data, and manual processes into reliable, AI‑assisted pipelines. You partner across engineering, cloud, and security teams to accelerate remediation, improve signal quality, and strengthen Nike’s global security posture.
You partner with VM analysts, cloud/platform engineers, and SecOps to integrate scanning, asset, and detection systems into automated, AI‑enabled workflows.
You design and maintain Python‑based pipelines that normalize, enrich, and route vulnerability data into downstream systems (Databricks, SIEM/SOAR).
You apply AI/ML (e.g., model‑based risk scoring, LLM‑assisted triage) to reduce noise, accelerate prioritization, and help remediation teams focus on what matters.
You collaborate across time zones, building strong relationships with engineering, infrastructure, product teams, and incident responders to ensure fast, predictable remediation.
You tackle unexpected challenges—broken integrations, ambiguous ownership, data gaps—and turn them into durable automation patterns.
You improve visibility by building dashboards, metrics, and automated reporting that support leadership decisions.
You refine and document tooling, patterns, and runbooks to raise engineering quality across the VM ecosystem.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.