Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Senior Data Engineer - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Develop action plans and processes, in coordination with management team, for integrating activities and optimizing department resources to meet major goals and objectives; facilitate and perform application support, problem solving, and issue resolution with internal and external resources, and contribute to and review recommendations for technical solutions; manage and contribute to the technical components of the RFP process and resolve issues and determine options for issue resolution and risk mitigation; define and communicate requirements for technical environments and determine the technical scope for projects, and provide technical estimates for project budget input to the senior/project manager; lead and own engagements with software vendors to ensure that code and configuration requirements and deliverables are met; enforce architecture, governance, security, and global process standards to system changes and deployments, and coordinate compliance issue identification and remediation; collaborate with other teams on integration needs/designs; contribute to database designs and create critical-path, high-risk, advanced technical designs; approve proof of concept efforts and review results; enforce NIKE and department architectural direction and ensure consistent technical approach within the department; decide on engineering tools based on recommendations; allocate resources based on performance monitoring and tuning results; manage and enforce performance thresholds and standards; review and approve performance test results, recommendations, and tuning results; and oversee the creation of test plans, test execution, and validation of test results. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Science, Electronic Engineering, or Computer Information Systems and 5 years of experience in the job offered or computer related occupation.
Position requires 5 years of experience in the following:
Apache Spark
Hive
Python
AWS
Apache Airflow
EMR
Data structures and algorithms
Automated Unit Testing
CI/CD Process
Building and maintaining Data Pipelines
Hadoop
Position requires 1 year of experience in the following:
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
