Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
Reporting to the Brand Digital Manager in Tokyo, this role partners closely with the Japan Marketing team and the Asia Pacific Latin America (APLA) Marketing team to deliver major brand initiatives. It also works with Nike Digital and cross-functional teams to create seamless consumer experiences and drive demand across digital platforms.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a seasoned digital brand marketer who thrives on shaping the future of sport and elevating consumer experiences. This individual combines strategic thinking with creativity, leveraging data-driven insights to deliver impactful campaigns that balance brand and business objectives. They are collaborative, forward-thinking, and energized by working in a fast-paced, matrixed environment.
- Minimum of 3–5 years of marketing experience, including significant exposure to digital/app marketing and proven ability to deliver impactful campaigns
- Bachelor’s degree or higher required (unchanged as per compliance)
- Proven ability to lead and execute high-impact marketing campaigns; sports-related experience is a plus
- Expertise in marketing analytics and creative planning, with a test-and-learn mindset
- Exceptional project leadership and ability to manage multiple priorities effectively
- Strong oral and written communication skills in both English and Japanese, with the ability to influence others
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s digital brand strategy for Japan, creating end-to-end consumer journeys that elevate engagement and retention. You’ll use digital capabilities to maximize channels, deliver performance insights, and connect authentically with consumers to achieve brand and business goals.
- Lead and integrate Sportswear digital brand strategy, focusing on seasonal concepts, 365 product stories, and sport & athlete moments
- Act as the subject matter expert for Nike.com and Nike App, leveraging platform capabilities to enhance brand experience and drive measurable outcomes
- Collaborate with cross-functional teams-including social media, third-party platforms (e.g., ZOZOTOWN), Lifecycle Marketing, Brand Creative, Integrated Media, and Sports Marketing-to amplify brand moments
- Stay ahead of industry, sport, and marketplace trends to inform plans and create authentic consumer connections
- Measure success through brand strength, market share growth, traffic to Nike platforms, and lifecycle engagement metrics
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
