Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role will work with the Digital Brand Marketing team, directly reporting to the Digital Brand Marketing Manager in Korea. Digital Brand Marketing is a team of innovative thinkers to drive brand initiatives with consumer connection across Nike’s digital world. This role partners closely with Korea and Asia-Pacific & Latin America Brand Marketing teams, collaborating with cross-functional teams and external agencies.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a digital brand marketer who thrives on shaping the future of sports and elevating consumer experiences. This individual combines strategic thinking with creativity and an innovative mindset to deliver impactful campaigns in a fast-paced, matrixed environment. This role will play a key role in strengthening Nike’s brand impact and cultural relevance across digital platforms.
- Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field
- 5+ years of marketing experience, including minimum 2+ years in digital activation (knowledge of digital platform UI, UX framework)
- Expertise in digital execution and digital business, especially through global projects preferred
- Proven expertise in marketing content planning, production, and performance analysis
- Ability to manage multiple projects and priorities with agility and precision in a fast-moving environment
- Innovative, creative, and open to new approaches that challenge boundaries
- Experience collaborating with cross-functional teams, external partners, and agencies
- Strong verbal and written communication skills in both Korean and English
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s digital brand strategy for Korea, creating authentic consumer journeys that bridge brand storytelling and cultural relevance. From strategy to execution, you will drive distinctive seasonal marketing planning, content development, deliver insights by orchestrating all digital channels. You will be responsible to humanize the brand initiatives in digital world with deep understanding of Korea consumers.
- Bring best-in-class brand experiences to life for consumers with digital excellence and innovation
- Lead seasonal digital brand strategy aligned with GEO strategy and brand standards
- Deliver seasonal kick-off presentations for internal and external stakeholders
- Lead holistic consumer digital journey end-to-end—including on-field directing, post-production, launch, and reviews
- Stay ahead of industry, sport, and marketplace trends for authentic consumer connection
- Organize financial planning and reporting for projects, including requisition submission
- Track and analyze digital performance, providing actionable insights through weekly and monthly reviews and reports
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
