Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH
As Senior Director of Global Store Development, you’ll shape the future of Nike Retail Stores by driving functional excellence and leading transformative store development strategies. You’ll collaborate across Global and Geo Retail functions—including Concept Development, Store Design, Retail Brand, Store Operations, and Procurement—and serve as a key connector among these teams. This role leads three critical functions: Construction, Facilities, and Sustainability, as well as Nike Stores Retail Labs.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a visionary leader who thrives in a dynamic, matrixed environment. You’ll guide a high-performing team, oversee large-scale store development initiatives, and champion innovation and collaboration across geographies.

  • Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 15+ years of experience in global retail store development, including FF&E development, prototyping, and vendor management
  • Proven expertise in leading prototyping processes, retail labs, and mockshops to test and refine store concepts
  • Demonstrated success collaborating with cross-functional teams—concept strategy, design, visual merchandising, store operations—to deliver creative, scalable retail solutions
  • Track record of managing complex, high-impact projects across diverse regulatory, cultural, and market environments
  • Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills
  • Deep knowledge of retail trends, consumer-centric design, sustainability principles, and operational excellence
  • Passion for Nike’s mission to inspire athletes and deliver world-class retail experiences

WHAT YOU’LL WORK ON
As Senior Director of Global Store Development, you’ll lead the creation and execution of innovative retail store concepts across the globe. You’ll oversee every phase of store development—from ideation to delivery—ensuring each space reflects Nike’s brand vision and meets the needs of local markets.

Key Responsibilities:

  • Lead global store development initiatives, including site selection, design, construction, and project delivery
  • Partner with cross-functional teams to develop and scale innovative store concepts tailored to regional needs
  • Oversee fixture and furniture development, ensuring alignment with brand standards and sustainability goals
  • Manage prototyping efforts, including Nike Retail Labs and mockshops, to test and optimize new concepts
  • Build and maintain strategic vendor relationships, ensuring quality, efficiency, and timely execution
  • Collaborate with regional teams to adapt concepts for local relevance while maintaining global consistency
  • Drive innovation in retail experiences to elevate consumer engagement and operational performance
  • Ensure all projects meet budget, timeline, and sustainability targets, aligned with Nike’s global standards

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien