Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Sr Director Technical Product Management, DAI

Global Grade 55

Beaverton, OR

WHO YOU’LL WORK WITH

At Nike, we leverage the power of data and technology to serve athletes* around the world. The Data & AI (DAI) team is at the forefront of this mission—building scalable, secure, and intelligent platforms that power decision-making and personalized experiences across the Nike ecosystem. 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a visionary Technical Product Management leader with a passion for building world-class data platforms and services. You thrive in a fast-paced, collaborative environment and have a proven track record of leading high-performing, cross-functional engineering teams. We are looking for someone that is deeply technical, business-savvy, and customer-obsessed. 

WHAT YOU'LL DO

The Senior Director of Technical Product Management is a strategic leader who oversees the full spectrum of platform and technical products that power enterprise-scale systems. This role sets vision and strategy, influences technology direction, and drives enterprise impact through team leadership, innovation, and cross-functional alignment.

  • Lead and scale a team of Technical Product Managers responsible for building Nike’s next-generation data services platform. 
  • Drive the design and development of API-first, Tier-1, business-critical data services that are secure, scalable, and resilient. 
  • Partner with business facing products, engineering, and platform teams to define and execute the technical roadmap for Nike’s Lakehouse and Data Mesh strategy. 
  • Champion best practices in data governance, data pipelines, and platform observability. 
  • Foster a culture of Technical Product excellence, innovation, and continuous improvement. 
  • Collaborate with senior leadership to align Product led initiatives with Nike’s broader business and technology goals. 
  • Manage executive stakeholder relationships and drive alignment on complex, cross-functional initiatives
  •  Ensure product investments support scalability, resilience, and long-term business agility
  • Create and govern frameworks for product lifecycle management, OKRs, and KPIs

Skillset Required 

  • Minimum Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering, or a related field plus 12+ years of progressive product management experience, including 5+ years in a senior leadership capacity or equivalent combination of education, experience or training.
  • 7+ Years strong foundation in distributed systems, cloud-native architectures, and data platforms. 
  • Deep expertise in at least one major cloud platform: AWS, Azure, GCP, or OCI. 
  • Experience with Databricks, Snowflake, AWS RDS, Azure SQL, or GCP Cloud SQL, Apache Spark and Apache Airflow. 
  • Strong understanding of Lakehouse architecture, Data Mesh principles, data governance frameworks, and modern data pipelines. 
  • Proven ability to deliver high-impact, API-first services at scale. 
  • Proven leadership in managing extra-large, complex product portfolios with cross-functional influence.
  • Experience driving major transformation programs (e.g., modernization, platform unification, data strategy)
  • Proven capability in building, mentoring, and retaining high- Demonstrated success influencing C-level stakeholders and performing product teams at scale
  • technology leadership

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien