Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Expert PLM, NSW, Global Footwear serves as a master-level individual contributor responsible for leading the most complex, high-impact product strategies across Nike Sportswear’s global portfolio. This role is a cultural and commercial force — pushing the boundaries of what product can be, guiding cross-functional partners, and influencing Nike’s most strategic decisions across creation, marketplace, and consumer journey. The Senior Expert PLM balances vision and precision, operates with deep consumer and marketplace fluency, and sets the benchmark for product excellence.
Design
Product Creation
Global & Geo Merchandising
Consumer Insights
NSW Leadership
Nike Direct & Partner GTM Teams
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Senior Expert PLM will serve as the strategic architect for product journeys that balance innovation, cultural energy, and commercial scale — from concept through go-to-market. Translate global consumer insights and market dynamics into future-forward product strategies that expand category relevance and brand heat.
Mentor and influence PLMs across levels by modeling best-in-class product management behaviors and elevating team capability.
Bachelor's degree in Business, Product Management, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
A minimum of 10 years directly relevant experience
Deep product creation fluency and insight to line planning mastery
X-Functional leadership and influence without authority
Clear, compelling communication and storytelling ability
Strategic foresight and long-term franchise thinking
Cultural literacy and global marketplacefluency
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be required to be a subject matter expert on the Footwear Creation Process and calendar, while making sure to align the critical gates/dates on Inline creation calendars. You will also be required to know the NSW Strategy and the key seasonal cultural moments calendar. You will be expected to brief, line plan and manage your respective portfolio of products tethered to the NSW Icons Footwear business.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
