Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

SECTION 1: WHO ARE WE LOOKING FOR

We’re looking for a Sr. Cybersecurity Engineer with more than 5+ year’s experience on the Security products for Security Technology Management team to provide hands-on technical and tactical expertise to a 24x7 team (Support during India business hours) of dedicated security engineers focused on maintaining operational stability while reducing risk. You will work on a team of experienced security professionals who are passionate about their work and Nike.  We are a diverse, cross-functional team that collaborates globally across the organization with a variety of stakeholders from service desk technicians to system architects, developers and lawyers. Our realm of capabilities and toolsets that we leverage include Endpoint Protection, Web proxy security, email security, IDS/IPS, WAF, PKI and Advanced Threat Protection.

SECTION 2: WHAT WILL YOU WORK ON

  • Support the deployment, and ongoing maintenance of security controls that protect Nike’s systems and data. Primary focus on web proxy products and end point security.
  • Assess, analyze, and optimize operational tasks, functions and processes.
  • Provide technical and tactical expertise to a 24x7 team during India business hours. Also, provide support to Sev1 and Sev2 incidents as part of on-call responsibility to dedicated security engineers focused on maintaining operational stability while reducing risk
  • Administer and maintain endpoint security controls.
  • Maintaining proper saturation of endpoint security controls; versions, scoping and exclusions.
  • Documentation of Knowledgebase articles, How-to’s, policies and procedures.

SECTION 3: WHO WILL YOU WORK WITH

You will report into the Cybersecurity Solutions & Delivery team.  You will partner closely with Cyber Defense, Data Protection, Windows Client/Server Platform and Cloud Security/Automation teams to assess, analyze, and optimize operational tasks, functions and processes.

SECTION 4: WHAT YOU BRING

  • You have strong problem-solving skills in 2 or more of the above listed capabilities/toolsets and thrive on your ability to determine root cause and provide relevant solutions.
  • An operational mindset is in your blood; the ad-hoc change of evening or weekend plans is seen as an opportunity to grow and excel.
  • Ability to juggle multiple priorities where you are the driving force ensuring completion and on-time delivery.
  • Cloud, automation and scripting aren’t just buzz words but synonymous with your delivery methods.
  • Change is an opportunity and ambiguity doesn’t rattle you.
  • You leverage excellent written and verbal communication skills in a clear business relevant manner that is adjusted to the audience; up, down and across the organization.
  • Independent sound decision making is the skill most used on a daily basis.
  • Collaboration, mentoring and training members of your team are an innate core skillset
  • Passionate about security and self-driven to one-day become an expert.
  • You rely on your previous enterprise experience and enjoy the challenge of slaying large and ever-changing technical dragons.
  • Your formal education is, or work experience is similar to, a Bachelor’s Degree in Information Technology, Information Security/Assurance, Engineering, or related field of study.
  • Industry certifications relevant to the role: web proxy certifications, end point certifications will provide an added advantage.
  • If you believe your approach to security balances risk against the needs of the business; you excel in a highly-matrixed, organized-chaos environment we want to hear from you.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien