Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll join the APLA Supply & Inventory Management team, reporting to the S&IM Director. As an individual contributor, you’ll collaborate with S&IM Territory Managers, Sport Leads, Analysts, and cross‑functional partners across Territory, Geo, and Global teams—including Sports Marketing, Brand Marketing, Sports Planning, Merchandising, Global Supply Planning, and Marketplace Supply Chain.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike needs a Senior Analyst who thrives in complexity, leads with clarity, and has a deep connection to our brands and our mission to Serve Athletes*. This person anticipates challenges before they surface, communicates with precision, and resolves issues that optimize supply, delivery, and inventory for Promo product and key sport moments across APLA. They bring sharp analytical instincts, a builder’s mindset, and a calm command when priorities compete. They know how to influence without authority, create sustainable processes, and keep the business moving while shaping what comes next.

This role requires strong attention to detail, clear and concise communications, and a sense of urgency and follow-through. The right candidate navigates ambiguity with confidence, builds alignment across stakeholders, and relentlessly pushes towards on‑time and healthy inventory with minimal oversight.

The candidate will bring:

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Operations, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

  • 3+ years of Supply Chain, Planning, or Operations experience

  • Knowledge of Nike’s planning engine, product, merchandising, and/or Code processes

  • Advanced analytical and storytelling skills, including Excel and innovation tools

  • SAP experience preferred

  • Ability to work in Beaverton, OR

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll ensure Promo product supply arrives in full and on time, improving inventory health and elevating readiness for major sports and brand moments across APLA. Each week, you’ll track progress, uncover risks, drive action plans, and lead supply and inventory reviews for partners and leadership.

Responsibilities Include:

  • Manage the APLA Promo buy and elevate cross‑functional alignment to keep supply and inventory on track

  • Build strong relationships across Territory, Geo, and Global teams to solve supply, delivery, and inventory issues

  • Lead regular storytelling, performance reviews, and issue escalations for key partners and leaders

  • Track metrics—supply‑demand match, on‑time delivery, inventory—and drive actions to hit targets

  • Take initiative on projects that support broader S&IM workstreams

  • Create and refine processes that increase clarity, consistency, and operational excellence across partners

  • Identify risks early, share insights, recommend solutions, and execute aligned plans to deliver positive results

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien