Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is based in Busan and reports to the Director of Footwear Manufacturing Engineering based in Busan Korea. You’ll collaborate closely with external footwear manufacturing partners, the broader Footwear Supply Chain organization, and a highly matrixed network of internal and external stakeholders—requiring strong cross-cultural awareness and sensitivity. As part of a global team, you’ll help deliver excellence to our product teams and consumers around the world every day.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Senior Manager, Chemical Engineering is one of the keys to drive the FW Innovation, Product, Manufacturing and Product Excellence. You’ll collaborate with a diverse team of subject matter experts across various disciplines, and lead both your direct team and the broader Chemical Engineering and Product Testing network to successfully deliver key projects and strategic initiatives.

  • A bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field (or equivalent experience); a master’s in Chemical Engineering, Polymer Science, or similar is a big plus
  • 8+ years of relevant experience, including 4+ years leading teams
  • Experience in the footwear industry is preferred, but backgrounds in related fields like chemical vendors or manufacturing partners are also welcome
  • Strong leadership skills—able to coach, develop, and inspire high-performing teams
  • A strategic thinker who thrives in complex environments and knows how to build strong relationships across internal and external partners
  • Excellent communication in English (written and verbal), with solid project and time management skills
  • Comfortable with occasional travel (up to 10%) and flexible enough to work across global time zones
  • Proven success in managing supplier/vendor relationships and representing brand interests in large organizations
  • Skilled in identifying and managing risks and issues
  • Confident using standard Microsoft Office tools

WHAT YOU’LL WORK ON

You'll help advance Nike’s mission to create world-class footwear by leading manufacturing and product excellence, while driving sustainable growth. Your work will align with global engineering strategies and deliver meaningful impact locally.

  • You will lead and support your team and the Footwear Manufacturing Engineering network to drive projects and initiatives in a fast-paced, matrixed environment
  • As a people manager, you will inspire and develop your team, fostering a culture of ownership, curiosity, and collaboration
  • You will also partner with leadership to grow Chemical Engineering and Product Testing capabilities across the extended network
  • You are expected to engage in meetings, workshops, vendor discussions, and strategic presentations with cross-functional teams across Innovation, Product Creation, Materials, and Sustainability
  • You will collaborate with Global Chemical Engineering and Product Testing teammates and Factory partners and cross functional teams to drive initiatives, functional best practices, new chemistry and innovation in support of delivering Innovation, Product excellence.
  • Stay focused on weekly and seasonal priorities, while managing an annual engagement calendar with factory partners to meet short- and long-term goals

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien