Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
WHO YOU’LL WORK WITH
The FxN (Fulfilled by Nike) Senior Manager is accountable for leading the drop ship model (FxN) strategy and day to day business, with the objective of driving profitable digital growth & positive brand reputation through effective partner collaboration. They maintain close alignment with multiple functions, including planning, merchandising, sales, operations, as well as external marketplace partners. This position reports to the Digital Partners & Business Development Director, directly manages a team, and oversees the FxN team while engaging regularly with strategic digital partners and internal teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a bold, strategic leader with deep expertise in digital commerce and partnership management. They apply sharp analytical thinking, communicate with clarity, and inspire teams in a fast‑paced, matrixed environment. They balance long‑term strategy with operational excellence and build strong, trust‑based relationships with internal and external stakeholders, demonstrating the ability to influence, collaborate, and deliver meaningful impact.
- Experience in Digital Commerce, Partner lead models or related fields
- Proven ability to manage and grow strategic partnerships
- Strong organizational, leadership, and cross‑functional collaboration skills
- Proven team management experience
WHAT YOU’LL WORK ON
You will shape and scale the FxN (Fulfilled by Nike) drop‑ship model across EMEA by setting strategy, enabling growth, and partnering with operational teams and digital partners to deliver profitable expansion aligned to Nike’s broader enterprise and Digital strategies.
- You will define and drive the future expansion strategy for FxN, identifying new growth opportunities, partner models, and markets aligned to Nike’s enterprise and Digital priorities
- You will lead the FxN team and enable execution through strong cross‑functional partnerships with teams such as Planning, Merchandising, Sales, Operations, Finance, and Analytics
- You will own strategic marketplace partner relationships, shaping joint priorities, performance expectations, and long‑term growth opportunities
- You will bring creative, differentiated ideas that challenge existing models and help Nike stand apart from competitors in the digital marketplace
- You will translate strategy into clear priorities, KPIs, and governance, empowering operational teams to execute with clarity and focus
- You will act as a senior leader within the broader Digital Partner & Business Growth team, fostering collaboration, shared ownership, and alignment
- You will encourage entrepreneurial thinking and operational efficiency, improving how teams work together while maintaining disciplined execution
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.