Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Senior Manager, Manufacturing Engineering collaborates with various teams across the enterprise—including Consumer Creation, NXT, Demand & Capacity, Chemical Engineering, Tooling Engineering, Modernization, Manufacturing Systems Engineering, and our Manufacturing Partners. This role is responsible for developing, optimizing, and maintaining the manufacturing systems, processes, and tools that are essential to fulfilling our commitment to athletes.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As Senior Manager, Manufacturing Engineering for Nike Footwear, you will join a global team dedicated to product excellence. Minimum requirements include:

Bachelor's degree in engineering, technical, or science field

  • 8+ years' footwear industry experience in manufacturing, engineering, or development

  • Experience collaborating with various stakeholders

  • Strong knowledge of manufacturing operations, including systems, processes, technologies, and materials; proven ability to identify opportunities and drive progress

  • Proficiency in data analysis and statistical tools for informed decision-making

  • Effective team player and leader, skilled in coaching and inspiring others

  • Forward-thinking mindset; actively welcomes diverse perspectives and challenges conventional approaches

  • Fluent English (spoken and written) and proficiency in MS Office and business intelligence tools (e.g., Tableau, Power BI)

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you are responsible for driving progress among Nike's manufacturing partners, ensuring they meet strategic goals and uphold quality standards. You collaborate closely with internal teams and factory partners to evaluate initiatives, implement best practices, and foster the development of future-ready skills. You actively participate in product development, provide manufacturing insights, manage risks, and scale innovations. Additionally, you lead the Manufacturing Engineering team, nurture diverse talent, and plan for organizational succession.

  • Ensure manufacturing partners adhere to Nike’s strategic goals and quality standards

  • Collaborate with Footwear Manufacturing Systems Engineering and factory teams to evaluate global strategic initiatives

  • Partner with leadership and factory teams to apply standardized best practices on the workshop floor

  • Develop future-ready skills and competencies within manufacturing teams

  • Participate in product tear-down meetings, provide manufacturing feedback, and identify risks and manufacturability challenges

  • Drive issue resolution and scale new capabilities and innovations at the factory level

  • Ensure manufacturability and readiness of innovative manufacturing methods and technologies

  • Manage Manufacturing Engineering team performance and build diverse, high-performing teams

  • Create succession plans for key positions within the organization

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien