Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Nike Direct Digital Commerce (NDDC) Partners Japan team fuels Japan’s digital partner ecosystem, driving growth across Third Party Platforms (3PP) through tight cross‑functional collaboration. The team works closely with merchandising, sales, operations, and marketplace partners. This role reports to the NDDC Senior Director of Japan and leads the NDDC Partners team while engaging daily with strategic digital partners and internal squads.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a bold, strategic leader with deep expertise in digital commerce and partnership management. They apply sharp analytical thinking, communicate with clarity, and inspire teams in a fast‑paced, matrixed environment. They balance long‑term strategy with operational excellence and build strong, trust‑based relationships with internal and external stakeholders, demonstrating the ability to influence, collaborate, and deliver meaningful impact.

  • Minimum 8–9 years of experience in business, planning, analytics, or related fields.
  • Bachelor’s degree in Business, Planning, Analytics, or related field (or equivalent combination of education, experience, or training).
  • Proven ability to manage and grow strategic partnerships.
  • Strong organizational, leadership, and cross‑functional collaboration skills.
  • Strong oral and written communication skills in both English and Japanese.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead Nike’s 3PP business in Japan, owning the Profit and Loss (P&L), shaping strategy, and driving performance across key metrics. You will collaborate across functions, strengthen partner relationships, and execute both long‑term strategies and short‑term priorities to accelerate digital growth.

  • Own the 3PP P&L and drive performance across business KPIs.
  • Develop long‑ and short‑term strategic plans for Japan’s digital partner ecosystem.
  • Manage operating models, processes, and decision‑making frameworks for 3PP.
  • Lead the 3PP Squad to deliver against shared goals and cross‑functional priorities.
  • Build and nurture high‑impact partnerships grounded in trust, transparency, and shared growth.
  • Apply deep expertise in platform mechanics, promotional levers, and Rakuten/ZOZO algorithm dynamics.
  • Define and execute 3PP partnership strategies.
  • Ensure seasonal readiness across merchandising, operations, and partner teams.
  • Collaborate with internal stakeholders to align marketplace strategy and accelerate digital growth.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien