Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Senior Manager Sales, Indonesia
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Regional Sales Leader based in Nike’s Singapore regional headquarters and is a key member of the regional sales leadership team. The position leads a country sales team and collaborates closely with cross-functional partners across planning, merchandising, marketing, finance, operations, and more. Externally, the role engages with top sales accounts and strategic partners in the country.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a dynamic and strategic sales leader to drive growth across our country-level business. The ideal candidate brings deep commercial acumen, marketplace expertise, and a passion for sport. They are a proven leader who can inspire teams, influence cross-functional partners, and build strong relationships with key accounts. This person thrives in fast-paced, evolving environments and knows how to turn insights into action. They are a sharp negotiator, a thoughtful coach, and a bold decision-maker who can elevate Nike’s presence in the marketplace.
- Open to work in Indonesia
- 10–15 years of experience in sales, retail management, marketing, merchandising, sales operations and/or product
- Bachelor’s degree in Business, Commerce or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proven success in managing large country, regional or global accounts
- Strong leadership and influencing capabilities across cross-functional teams
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead Nike’s country sales team and drive seasonal and annual sales goals across multiple accounts. You’ll collaborate with internal and external partners to build and execute business strategies, elevate consumer experience, and optimize product flow. You’ll also contribute to regional strategy as part of the sales leadership team.
- Map, develop, and grow the multi-brand marketplace in Indonesia for the Nike and Jordan brands.
- Lead a cross-functional team to grow Nike’s brand with top accounts in the country
- Develop and implement seasonal, annual, and long-term sales plans
- Monitor market trends, consumer behavior, and competitor activity to identify growth opportunities
- Partner with account buyers and planners to manage inventory and meet seasonal targets
- Ensure Nike’s brand is powerfully represented in partner environments
- Collaborate across planning, merchandising, marketing, finance, and operations
- Actively contribute to regional sales leadership strategy and execution
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
