Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athlet:innen der Welt aus. Bei uns kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
Overview of the Job:
- The role is responsible to drive End-to-End Merchandising strategy and execution for Licensing Products. Serve consumer with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth.
Reporting Line:
- Direct report to GC Brand Merchandising Director
Key Partnership:
- GC Licensed Partners:JR286/Marchon/Mojia/CSL&GFA/Haddad_Nike Team
- GC Sport Merchandising & Marketplace Merchandising
- GC Merchandising Operation
- Global Licensing Merch
Job Responsibility:
- Lead the overall go-to-market merchandising strategy and execution for Nike TEAM and CSL in the GC market, owning the end-to-end product lifecycle from line planning and pricing architecture to market launch.
- Ensure all licensing partners are fully aligned with Nike Global and GC strategies, managing multi-channel assortments across Wholesale, DTC and internal usage.
- Oversee eight licensed businesses across seven licensing partners, driving commercial mechanisms and cross-functional collaboration to deliver high-quality product initiatives on time.
- Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Lead the development of customization capabilities and execute key strategic programs to drive sustainable growth and operational stability of GC licensing businesses.
- Monitor and evaluate product performance, providing actionable insights to enhance future-season planning and in-season adjustments.
Skills/Experience Required:
- 5+ years of experience in Merchandising, product management, or go-to-market roles.
- Strong Communication & Influence: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to influence internal and external stakeholders at all levels.
- Passion for Sports & Consumer Engagement: Deep understanding of sports culture, fans engagement, and consumer trends. Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Adaptability & Problem-Solving: Comfortable navigating ambiguity, managing multiple priorities, and delivering results in a fast-paced, dynamic environment.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
