Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Overview of the Job:
- The role is responsible for shaping merchandising strategy, driving the consumer product offering for GC Football. You will have the opportunity to influence the product offering End to End (from insights to adoption) as well as focusing on multi-season management of Nike’s most innovative franchises, driving sustainable growth for Nike, and even shaping the football landscape in GC (Dream big!
- Focus on Nike football apparel, TBD on portfolio
Reporting Line:
- Direct report to GC Football merchandising director
Key Partnership:
- Work closely with fellow merchants and cross-functional teams within global and geo merchandising;
- Planning
- Brand Marketing
- Finance, operations and the insights/analytics teams; relying on business reporting for your area which includes quantitative and qualitative metrics on sales, inventory and consumer behaviors.
- Licensed counterparts for related product creation and line plan landing
Job Responsibility:
- Be a consumerist with an affinity for Football products
- Possess evolving understanding of the Nike consumer and marketplace landscapes. Retail acumen and analytical skills, and an understanding of retail environments.
- Competent on translating GC insights and partnering with global to land on concrete line plan and GC long-term franchise management
- Capable of delivering sharp and resonating product strategy with result-oriented action plan with cross functional teams throughout O2O retail
- In-season business tracking and management
Skills / Experience Required
- Passion/love and knowledge for Global Football
- Bachelor's degree in Marketing, Business, Industrial Design, Engineering, or a related field.
- Fluent in English
- 4+ years’ experience in Apparel / Footwear or relevant consumer product merchandising, product creation and/or retail in a vertical, multi-brand or digital environment.
- Strong command of common retail and/or digital metrics such as sell-through, margin, full price realization, weeks of supply, etc.
- Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into in-season and long-term breakthrough strategies
- Preparing seasonal tools to equip your marketplace partners with an understanding of seasonal priorities. .
- Experience developing strong working relationships with teammates and cross-functional partners, a great teammate and contributor, with an attitude and excitement to learn new things
- Strong communication skills and comfort navigating a cross-functional matrix with an emphasis on influencing skills
- Attention to detail, understanding the importance of consistency
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.