Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Overview of the Job:

·       The role is responsible for setting merchandising strategy, bringing end to end product insight with global and geo counterparts, as well as product sell-in to retailers. Serve GC consumers with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth. 

·       Focus on Sportswear Apparel.

Reporting Line:

·       Direct report to Manager, Merchandising, NSP Sportswear Apparel GC

Key Partnership:

·       Consumer merch

·       Assortment planning

·       SSD

·       VMS

·       Account sales / Sell-in & Sell-through

Job Responsibility:

·       Build product assortment for retail concepts in a consumer-centric way.

·       Delivers robust product sell-in to retailers, including sell-in tools preparation, product presentation & sample setup, etc.

·       Explores consumer insights & marketplace trend through creative ways to make art/science balanced assortment decision.

·       Drives in-season product management based on solid weekly sales analysis & consumer insights from retail stores.

·       Evolves store product assortment strategy innovatively based on the fast-changing consumer demand & dynamic marketplace.

·       Coordinate cross Sport assigned project process and deliverables.

Functional Skill Required (Hard skills):

·       GC Consumer and marketplace knowledge

·       Merchandising / buying experience in retail industry

·       Fluent in English

·       Retail and financial acumen

·       Office tools

Experience Required (Soft skills):

·       Demonstrate Brand Passion

·       Strong sense of responsibility- deliver high profile x-functional communication

·       Continuously Grow and Develop with teamwork and Diversity

·       Innovative & solution-driven mindset

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien