Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Nike Korea is seeking a strategic and results-driven professional to lead the RNWY (Runway) / Style Specialty offense in the Nike Korea Marketplace as Senior Partner Rep.  This role will be responsible for developing and elevating a new multi-brand retail channel targeting young, fashion-forward female consumers, integrating both apparel and footwear.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role will report to the Director, Authenticators of Marketplace based in Korea and will work closely with Nike’s internal Sales, Merchandising, Marketing, MPO (Marketplace Operations), and Partnership Transformation teams at Korea and APLA (Asia/Pacific & Latin America). You will also work directly with retail partners to define and execute business strategies that drive growth and consumer engagement. 

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Marketplace Expertise – Minimum 5 years of prior experience in sales, retail management, or business development within the fashion, sportswear, or consumer goods industry for women is strongly preferred.
  • Strategic Vision & Business Acumen – Proven ability to develop and execute long-term business strategies in a dynamic, multi-brand retail environment with growth mindset.
  • Operational Excellence – Strong track record in successfully implementing sales programs, logistics, and business processes.
  •  Financial & Analytical Skills – Experience in financial planning, forecasting, and decision-making to drive revenue and optimize business performance.
  • Communication & Negotiation Expert – Exceptional verbal and written communication skills in both English and Korean with the ability to clearly articulate goals and objectives across teams and retail partners.
  • Consumer-Centric Mindset – Deep understanding of youth culture, female consumers, and lifestyle trends, with a passion for creating compelling retail experiences that connect with them.

WHAT YOU’LL WORK ON

As Senior Partner Rep, Korea RNWY & Style Specialty, you will be responsible for shaping and executing Nike’s marketplace strategy for this new channel offense. Key responsibilities include:

  • Develop & Elevate RNWY & Style Specialty Offense – Lead marketplace development for this new channel, crafting long-term strategies to drive consumer engagement and enhance retail experiences for young female consumers.
  • Drive Business Growth – Execute banner strategies and drive both revenue and brand relevance. Build seasonal business plans, optimize assortments, and strengthen Nike’s brand positioning through deep consumer connection.
  • Account & Partner Management – Strengthen relationships with retail partners by aligning business strategies and ensuring seamless execution from sell-in to in-season retail execution.
  • Cross-Functional Leadership – Partner with Sales, Merchandising, Brand/Marketing, and Marketplace Operations teams at both the territory and GEO level to ensure Nike’s product, brand storytelling, and retail execution align with strategic goals and connect with consumers.
Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien