Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO WE ARE
Our team accelerates strategic decisions and drives integrated performance excellence by turning data into actionable insights and compelling stories. As part of Nike Greater China’s Enterprise Business Planning team, you’ll collaborate with Marketplace Planning, Sport Planning, Global Planning, Analytics, Technology and Strategy to deliver standardized reporting, communicate business results, and enable smarter, faster decision-making.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We need a strategic communicator with a sharp analytical mindset who can synthesize complexity into clear narratives that influence leadership decisions. You thrive in cross-functional environments, bring creativity to problem-solving, and can lead projects that drive alignment and clarity. You’ll need to balance strategic thinking with hands-on execution, rolling up your sleeves to deliver impactful outputs while keeping the bigger picture in mind. This is an opportunity for high-potential talent to gain exposure to senior leadership, influence strategic decisions, and develop skills that will accelerate your career.
Key Qualifications
- Minimum 5-8 years’ experience in business analysis, performance management, strategy or management consulting.
- Exceptional ability to craft executive-level presentations and narratives.
- Strong oral and written communication skills in both Chinese and English.
- Skilled at influencing and aligning stakeholders across functions.
- Advanced proficiency in PowerPoint, Excel and PowerBI; Tableau experience preferred.
- Project management and change management experience preferred.
- Bachelor’s degree in business, finance, economics, or related field.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Create compelling fact packs and executive presentations that contextualize business performance for leadership forums.
- Drive clarity in week-end, month-end, and quarter-end reporting, bridging Sport x Marketplace views.
- Lead storytelling for priority product performance, aligning to brand priorities and key investments.
- Play a key role in a global reporting standardization project, working with cross-function and global partners to champion Greater China’s perspective while supporting global objectives.
- Deliver ad hoc strategic narratives and insights to enable action-oriented discussions.
Success Looks Like
- Leadership decisions are informed by clear, compelling narratives.
- Cross-functional alignment through effective communication.
- Reporting processes become more standardized and impactful.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
