Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Who we are looking for:

We are looking for a Senior Planner to establish clear end-to-end bottoms-up merchandise plans partnering with Merchandising & Enterprise Business Planning to create a line grounded in profitability, productivity, and consumer centric offerings that support the goals of Nike and the consumer sport offense. You will manage the line through to in-season optimization with a robust rolling forecast process and weekly strategic collaboration with cross-functional partners.

Who you will work with:

You will partner cross-functionally with Nike Direct Merchandising, Sport Planning, Sport Merchandising, Allocation Planning, Concept Planning, and Marketing/Brand teams.

What you will work on:

Working on this team will be rewarding, challenging, and provide the opportunity to create lasting impact. You'll be an ambassador of the Nike brand - everything we stand for: drive, determination, the unyielding commitment to excellence. You will:

  • Develop detailed seasonal buy plans and monthly forecasts inclusive of sales, margin and inventory at the style color level.
  • Develop strategies to meet sport financial goals and own open-to-buy bottoms-up forecasts to inform business decisions and in-season optimization actions.
  • Articulate financial plans in seasonal presentations and monthly open-to-buy meetings to gain alignment and accelerate the vision of the sport business goals.
  • Collaborate with key stakeholders across the NA organization to optimize business health throughout the entirety of the product life cycle.
  • Facilitate monthly and seasonal inventory planning and management activities utilizing advanced data systems and analytics to solve problems and drive results.
  • Recap and analyze the business against weekly forecasts and align actionable insights with wholistic sport team, addressing risks & opportunities.

What you bring:

  • Bachelor's degree in Supply Chain/Logistics or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Demonstrated retail expertise, and understanding of consumer and marketplace trends.
  • 2+ years of experience in merchandise assortment planning, inventory management, and financial forecasting.
  • Proven critical thinking and strategic business planning skills in alignment with organizational goals.
  • Ability to influence and craft compelling communication, grounded in analytical data.
  • Cross-functional collaboration experience and capacity to navigate and excel in complex teams.
  • Commitment to support and foster an open and inclusive environment that embraces diversity, encourages accountability, and drives results.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien