Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Job Summary:
As the Senior PMO C&M, you will manage critical programs and projects across the Consumer and Marketplace portfolio. Working with technical, product, and business teams, you will ensure successful program delivery through effective planning, coordination, and execution. This role requires a strong understanding of project management principles, cross-domain collaboration, and stakeholder engagement. This position reports to the Director of GC Tech Portfolio.
Key Responsibilities:
• Manage the planning and delivery of projects and programs, balancing agile and waterfall approaches as needed.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure project goals align with business and technology objectives.
• Execute day-to-day project management tasks, including scope, schedule, budget, and risk management.
• Build strong relationships with stakeholders, ensuring effective communication and issue resolution.
• Develop project plans, including timelines, resource allocation, and budget estimates.
• Provide detailed program reporting, highlighting status, risks, and dependencies.
• Ensure program governance and compliance with organizational frameworks and standards.
• Act as a liaison between technical teams, business owners, and external stakeholders to ensure alignment.
• Identify opportunities for process improvement and support organizational change initiatives.
Qualifications and Experience:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
• 5+ years of project management experience, preferably in technical environments, and with a focus across retail and digital.
• Agile/Scrum experience required; PMP certification a bonus.
• Solid understanding of project management tools and techniques, including experience with tools like Jira, Confluence, Aha!, or similar toolsets.
• Proven ability to manage cross-functional teams in a multicultural, geographically distributed setting.
• Strong communication and influencing skills, with the ability to present effectively to stakeholders.
• Experience working in a highly technical environment with familiarity with digital platforms and application delivery.
• Strong attention to detail, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
• Fluency in English (both written and oral) is a must with previous international experience/exposure desired.
Key Competencies:
• Effective at managing project dependencies and driving stakeholder alignment.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Excellent interpersonal skills and the ability to build trust with team members and stakeholders.
• Proactive mindset with a focus on execution and delivery.
• Adaptability and willingness to take ownership of tasks.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.