Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
Senior Principal, Business Integration Transformation GC is part of the Business Integration team and partners closely with cross functional leadership team. You co-own the Sport Led Operations offense with the other Sport Business Integration counterparts and report to the Sr. Director, Business Integration GC.
WHAT YOU’LL WORK ON
Strategic Focus
- Shaping, driving and governing a strategic and thoughtfully sequenced portfolio that delivers sustained value for our consumers, our team, and Nike
- Establishing a consistent delivery framework for initiatives and driving strategic implementation from vision to value realization
Accountability
- Partner with Geo leadership to enhance visibility into Geo’s most critical initiatives and services—spanning planning, execution, and stabilization—while ensuring continuity through pivotal business moments
- Adopt a holistic lens to evaluate market nuances, change impacts, capability needs, and interdependence across both new and ongoing initiatives, with a sharp focus on accelerating Nike’s Growth and Win Now priorities.
- Collaborate with Geo leaders to define the optimal sequencing of work, manage trade-offs, and drive successful execution—ensuring meaningful adoption and sustained change across the Geo team.
- Partner with key functions to assess resource needs, capability gaps, and readiness requirements for high-value, complex Geo programs
- Lead end-to-end reporting of the Geo’s prioritized portfolio, spotlighting key wins and surfacing opportunities to accelerate delivery and impact.
- Proactively identify early risks and trade-off scenarios to simplify execution and enable timely, cross-functional decision-making.
- Scale program excellence by embedding best practices and cultivating a strong community of practice across Geo teams
WHAT YOU’LL BRING
- Bachelor's degree in a related field, or equivalent combination of education, experience and training
- 7+ years in strategy, consulting, ops or related role
- Deep process and operational experience, familiarity with the CODE Process is preferred
- Strong strategic thinking and structured problem solving; able to move from insight to actions with proven success leading cross-functional projects in a matrix environment
- Collaborative & strong communication skillset, including strong story-telling skills including PowerPoint and/or Keynote presentations
- Ability to influence and facilitate at leadership levels
- Change agent/change management skills
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
