Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be joining the Women’s Golf Apparel creation team within the W’s Tennis & Golf Apparel product management team.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for someone that has strong product experience & intuition for business. Through honesty, integrity, and willingness, this candidate is looking to grow and challenge themselves. An individual who has a proven track record of positively influencing internal and external partners. Who works together with others as one team, supporting others in doing meaningful work, driving impact for the consumer and athlete, and connecting to sport and sport lifestyle every day. This person will think big, break down barriers, innovate and implement in service of the athlete.

The candidate needs to have heightened awareness of women’s fashion and performance industries/competitive landscape, a passion for Nike and Women’s product, and confidence with verbal and written communication.

Qualifications:

• Bachelor's Degree in Marketing, Retail Merchandising, Business, an equivalent to 2 additional years' relevant work experience or combination of relevant education, experience, and training

• Minimum 6 years' relevant experience in product-related roles

• Product management experience and knowledge in performance apparel a plus

WHAT YOU’LL WORK ON

If this is you, you will manage oversee the product creation for our elite to everyday Golf athletes. This is a high visibility role with both strategic and creative facets of the work.

You will lead product and design reviews, connect with merchandising at key strategy check-ins, participate in cross-functional meetings, create compelling visual tools to influence design, merchandising and our downstream geography partners.

Product Strategy and Business Insight:

• Defining and driving a vision and product strategy that transcends the sport and drives energy at retail

• Working with design and merchandising to enable clear storytelling all the way to our athletes and consumers

• Partnering with sports marketing, Nike Golf athletes and consumers to gather insights and product approval

Key competencies:

• Leads with a positive collective spirit and creates a ‘one team’ environment across functions

• Ability to operate effectively even when the way forward is not clear and to take an ambiguous situation and create a clear path forward for the cross-functional team

• Ability to communicate in consistent, clear, agile and timely manner with cross-functional partners - written and verbally

• Strategic thinking with ability to balance elite athlete needs and unlock retail opportunities

• Acknowledges and celebrates differences to arrive at the best outcome

• Leads by example and can hold team accountable for meeting deadlines and delivering quality work

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien