Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

At Nike, we empower people to grow, think, dream, and create. Our culture thrives on diversity, imagination, and the pursuit of excellence. As part of EMEA Brand Management, you’ll help shape the brand with distinctive ideas and experiences that drive impact across Youth, Sport, and Culture.This role offers the opportunity to make a tangible impact on Nike’s brand presence in the Nordics, while developing your skills and growing your career in a dynamic, global organization.

ABOUT THIS POSITION

This position will oversee Brand Marketing for Running & Training in the Nordics, working with the EMEA and Central brand marketing teams on a 12 month fixed term contract. As the Nordics Senior Supervisor, you will report to the Germany & Nordics Running & Training Brand Marketing lead and collaborate with the EMEA Running & Training teams at the European Headquarters. You will also manage one direct report based in Stockholm.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking an experienced and driven brand marketeer with a genuine passion for Running & Training. As a proactive self-leader, you will bring proven expertise in project leadership, cross-functional collaboration, and stakeholder management. You must possess strong communication skills, a growth mindset, and the ability to translate consumer insights into impactful brand opportunities. Adaptability, innovative thinking, and a commitment to executional excellence are essential to thrive in this fast-paced, dynamic environment.

A successful candidate brings:

  • Experience in brand and/or brand functional management, with a strong focus on cross- functional marketing.
  • Track record of development and timely execution of marketing brand plans. Proven ability to drive, influence, execute and hindsight marketing plans.
  • Love For the Sport: Strong understanding of and passion for Running & Training and its wider culture.
  • Consumer Journeys: A deep understanding of our key consumer in the Nordics (Focus Copenhagen and Stockholm) and the ability to turn insights into action to build cohesive plans across Nike’s full marketing channel mix.
  • Core Marketing Skills: Ability to independently utilize knowledge, skills, and abilities to drive projects, resolve complex problems & navigate cross functional teamwork.
  • Enterprise thinking: Ability to foster effective teamwork, promote team spirit and experience in leading others
  • Relationship management:  Proven experience identifying, owning and managing external relationships with individuals and organisations, aligned to Nike’s strategic objectives

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Create and manage marketing plans for key Running & Training initiatives, in close collaboration with the cross-functional Running & Training team.
  • Lead the marketing plans and execution for key sports events such as CPH Marathon & Half 2026.
  • Develop innovative, consumer-focused ideas that enhance Nike's brand presence in line with our strategy.
  • Maintain and manage key relationships on the ground.
  • Provide Nordic-specific insights to the Geo cross-functional teams to improve strategic planning for Running & Training.

Application Closing Date: 27th November 2025

Local candidates only - Relocation is not offered.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien