Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Nike Senior Brand Creative Producer

Brand Creative is the Art of Storytelling.
At Nike, we are the storytellers—the voice of the brand’s heart and soul. We craft powerful, meaningful narratives that inspire, enable, and engage athletes* across every touchpoint. As a Senior Brand Creative Producer, you are a strategic leader and creative partner, driving excellence in execution while shaping the future of Nike’s brand expression.

Who You Are

Skills & Experience

  • 8+ years of progressive experience in creative production and project management within top-tier agencies or global brands.
  • Proven track record of leading large-scale, multi-platform campaigns from concept to delivery.
  • Deep expertise in managing complex timelines, multimillion-dollar budgets, and high-stakes deliverables.
  • Strong leadership presence with the ability to influence and align cross-functional teams and senior stakeholders.

Persona

  • Visionary and passionate about creativity, sport, and culture.
  • Calm under pressure, with exceptional organizational and problem-solving skills.
  • A collaborative leader who inspires teams and elevates creative output.
  • A proactive communicator fluent in both Chinese and English (verbal & written).

What You Drive

End-to-End Creative Production Leadership

  • Lead the full production lifecycle—from strategic planning to final asset delivery—ensuring creative excellence and operational efficiency.
  • Oversee execution across diverse mediums including film, digital, experiential, and retail.
  • Own on-set production leadership, acting as the key liaison between internal teams, talent, and external partners.

Creative Strategy & Partnership

  • Serve as a trusted thought partner to Nike’s Brand Creative leadership, contributing to the creative vision and execution strategy.
  • Identify, commission, and manage a diverse network of creative partners—from global agencies to emerging talent.
  • Drive innovation by scouting new production technologies, formats, and storytelling methods.
  • Lead negotiations, budget oversight, and contract execution with external vendors and talent.

Who You Work With

  • Partner closely with Nike’s internal creative teams—designers, art directors, copywriters, and creative directors.
  • Collaborate cross-functionally with Marketing, Sports Marketing, Entertainment, Legal, Finance, and Procurement.
  • Act as a senior liaison for productions involving athletes, celebrities, and high-profile talent.

What You Bring to Nike

  • A passion for creativity, sport, and culture, with a sharp eye for detail and storytelling.
  • A strategic mindset with the ability to challenge business priorities and advocate for creative integrity.
  • Experience navigating matrixed organizations and aligning diverse stakeholders.
  • A future-forward approach, constantly exploring new creative technologies and production innovations.
  • Willingness to travel 10–20% of the time.

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien