Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

We are looking for an Senior Professional in Event Operations based in the Nike Paris Office, to drive and execute high impact virtual, hybrid and in-person Event Experiences! 

WHO WE ARE LOOKING FOR

You will develop and lead the program that successfully supports the EMEA event strategy and consumer experience in Nike locations across the geography. You’re experienced across all disciplines of event operations for B-to-B and B-to-C Events and have a proven track record in driving event innovation based on strategy.

As the Senior Professional Event Operations, you will contribute with strategic recommendations to the business, delivering best value for all aspects related to meeting and events. Challenge the status quo to contribute to innovation and best in class inspirational virtual, hybrid and in-person Event Experiences.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Create event briefings and production design based on business objectives envisioning the consumer journey
  • Manage EMEA event experiences in collaboration with global- and geo teams and  Nike’s strategic partner(s) for execution 
  • Drive and manage the EMEA event program (outsourced) resource planning across the EMEA locations
  • Optimise the event infrastructure by designing and strengthening operational, analytical, and financial processes 
  • Contribute to EMEA Event activations for employee athletes* across the GEO
  • Design and lead the communication plans to ensure flawless implementation of the program innovations  
  • Guide strategic decisions based on impact, agility and efficiency
  • Pro-active contribution shaping the future of events influencing EMEA direction with EMEA Locations requirements
  • Manage department’s financial processes including forecasts and reporting
  • Manage long-term internal- and external strategic partnerships 

WHO YOU WILL WORK WITH

Reporting to the Senior Manager, GPS Event Operations EMEA, as part of the GPS Events team you will implement the GPS event strategy in your location and across the geography.  You work closely with the Lead GPS City Manager to bring the Paris event experience to life. You will collaborate with senior leaders and work closely with cross-functional partners to provide thought leadership, manage business relationships and execute on Nike only event concepts. 

WHAT YOU BRING

  • Fluency in business level English and French languages
  • Hospitality and Agency Events experience preferred with a focus on large scale operations.
  • Demonstrable experience in a high-profile operations role related to events
  • Demonstrated experience leading strategic partners and supplier management, ideally at a Fortune 500 company
  • Proven ability to operationalize business strategies
  • Excellent understanding of the Global Event industry plus its trends and innovations
  • Proven expertise in project- and transition management 
  • Demonstrated experience in leading, coaching, driving and inspiring (extended) teams
  • Strong analytical and strategic problem-solving capabilities
  • Strong verbal, written and presentation skills (English & French)
  • Ability to influence multiple business partners across all levels of the organisation
  • Competence to articulate complex business concepts
  • Ability to effectively manage time, and individually prioritize tasks of competing priorities
  • Fluent in MS Office applications, familiarity with CVENT, Smartsheet & Keynote a plus.
  • A team player aiming for shared success
  • Financial and business acumen
  •  Preparedness to travel, 10-20%
Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien