Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Role Purpose
The Creative Operation is a senior professional role, You will be responsible for driving the creative and operational processes that bring Nike's storytelling to life across retail environments. This role spans seasonal, season-less retail and city experiences, pilot store development, and scalable retail concepts. You will work closely with global, regional, and cross-functional teams to ensure the seamless delivery of impactful consumer experiences in alignment with Nike's brand vision and business goals
Key Accountabilities
TIMELINE & PROCESS MANAGEMENT
- Anticipate, initiate, and enforce timelines and processes for retail storytelling and pilot/store scaling projects.
- Drive alignment with cross-functional teams to ensure seamless execution across seasonal, seasons-less, and scalable retail storytelling initiatives.
PROJECT LEADSHIP
- Lead project kick-offs by setting clear expectations and clarifying needs with stakeholders, including global teams and cross-functions.
- Manage workload, prioritize requests, and align with the inhouse Brand Creative & Production team to ensure deadlines are met and assets are delivered on time.
WORKFLOW ORGANIZATION
- Organize workflows by assigning responsibilities, preparing comprehensive timelines, and monitoring progress to achieve project milestones.
- Coordinate and align resources, timelines, and goals across retail concepts and pilot door projects. QUALITY ASSURANCE
- Ensure production output meets specifications for design, storytelling, and architectural elements in retail environments.
- Refine and optimize toolkits for scalability while maintaining Nike brand and creative standards.
EFFICIENCY IMPROVEMENT
- Identify inefficiencies in workflows and implement standardized processes to enhance collaboration across disciplines and functions. - Suggest and execute improvements in operational models to optimize resource usage and increase efficiency.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
