Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will partner and work closely with business team members to understand business processes and translate these into test requirements, features, expectations and assist in providing scope and estimates. You will Design and develop automated scripts following the standards and practices that align to the continuous test automation framework. Work closely with functional analysts and business customer to ensure information and integration requirements are clearly understood and resolve any conflicts
Actively participate in integration testing through cross collaboration within the team and partner teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a seasoned Senior Quality Engineer with solid experience with various types of testing, such as functional, user acceptance, integration, API testing, and performance testing Develop partnership and works closely with business team to understand and business processes and translate these into requirements
Excellent written and oral communication skills
Organizational skills, including ability to organize and present project plan to customers, prioritize workload and handle multiple tasks simultaneously
Analytical, reasoning and problem-solving skills and ability to understand and follow directions.
5+ years of hands-on experience testing SAP or SAP AFS and/or S/4 HANA knowledge of Enterprise Architecture
5+ years experience of building and executing automated tests. Experience with Worksoft Certify and automation tools, Python/Java programming and Jenkins is preferred.
Experience with API testing and tools like Postman/Bruno.
Exposure to automation tools like Tricentis Tosca, Selenium with Java/Python, AWS, Azure
Exposure to performance test tools like HP Load Runner/ Tricentis Neo Load/ JMeter
Good knowledge of Service Virtualization; hands on experience of at least one Service Virtualization Tool like ITKO LISA, Green Hat, HP Service Test etc
Bachelor’s degree in business, CS, or equivalent and 6+ years tech exp or business exp that includes working closely with IT.
Experience working in Agile and Scrum development process
Must be able to design test cases & perform local & strategic execution strategies.
Competence in test estimation and in functional requirement analysis.
Experience with HP ALM and Jira
Experience working in a fast-paced, results-oriented environment
Experience with test-driven development
Willingness to work across geos and time zones
WHAT YOU WILL WORK ON
In this position, you will be responsible for designing, developing of Automation scripts in Worksoft Certify and open source tools, for execution and reporting. Understand the complete S4 Fashion end to end process and other Nike integration systems, such as WMS, BW4HANA, Web and Windows Applications. Provide technical guidance and mentoring for junior engineers, and collaborating effectively with other teams as necessary to develop best in class solutions in a future-focused, scalable, and highly integrated Nike ecosystem.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
