Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU WILL WORK WITH
In the Nike Matrix you will work in a young and dynamic team and you will be in direct contact to counterparts in the European headquarters. You will report to the Director Intersport, AGS.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Senior Sales Rep, Intersport in the AGS area (Austria, Germany, Switzerland) based in Mainhausen (Frankfurt Rhine Main region) and working on one of our strategic key accounts Intersport, AGS.
Essential qualifications
- Experience in Account Management acquired in Sales, Buying, Procurement, Business Planning, Merchandising or relevant fields.
- You are proficient in English and German
- You are open to traveling and enjoy growing your skills
- You have a positive attitude and can present ideas clearly
- You love sports and work well with others.
- You know buying group like Intersport or Sport 2000
WHAT YOU’LL WORK ON
- You will be responsible for the sales operations of the organization. With your leadership we will elevate and grow the business of our focus accounts.
- You will develop and implement sales strategies, monitor customer, competitor and industry activity.
- You will be responsible for research, business development and sales administration and develop and execute strategies with strategic accounts; including semi- annual account business plans and monthly revenue targets.
- You will drive business through accounts by utilizing customer service skills and building strong relationships based upon product/category and marketplace expertise which results in consistent target attainment.
This role is open for applications until 22nd December.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
