Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a TEAM we regularly interact with Materials Management, Purchasing and Inventory teams and Technology partners globally. It is our responsibility to partner with program, product and engineering peers to ensure we are aligning appropriate technology outcomes with prioritized product initiatives. Beyond our team, collaboration with other global engineering teams, business stakeholders, and technical peers to ensure solutions delivered by our team is essential.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced SAP MM Senior Software Engineer to join our team. As a key member of our SAP FTR team, you will lead the design, development, and implementation of SAP Material Management solutions, ensuring alignment with business requirements and industry best practices.
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field
6+ years of experience in software development, with a focus on SAP MM or SAP AFS implementations and configurations
Proven experience leading SAP MM projects and teams
In-depth knowledge of SAP Material Management modules
Programming skills in ABAP and other relevant technologies preferred
Experience with SAP S/4HANA migration and implementation a plus
Knowledge of SAP SD/OTC & Finance modules is a plus
Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
Certified SAP Associate or Professional certification (AFS MM or S/4HANA FASHION)
Experience with SAP Cloud Platform, SAP Fiori, and SAP Analytics
Knowledge of industry-specific Material Management solutions (e.g., Retail, banking, healthcare)
Experience with Agile development methodologies
Excellent Communication and Collaboration skills
Experience working with cross-functional teams across different time zones
WHAT YOU’LL WORK ON
Lead the design, development, testing, and implementation of SAP AFS MM solutions (e.g., SAP S/4HANA MM, S/4 FASHION)
Collaborate with business stakeholders and cross-functional teams to identify business requirements and develop technical solutions
Configure and customize SAP AFS/MM modules (e.g., Material Master, Pricing, MRP, Purchase Requisitions/ Purchase Orders, ASN, Inventory Movements)
Create functional specifications and Gap documents for the SAP development teams and participate in unit testing, UAT and QM testing
Develop and maintain technical documentation for SAP AFS/MM solutions
Troubleshoot and resolve SAP AFS.MM system issues
Ensure compliance with SAP best practices, industry standards, and regulatory requirements
Mentor junior team members and provide technical guidance
Collaborate with the product manager to develop project plans, estimates, and resource allocation
Stay up-to-date with SAP product releases, updates, and industry trends
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
