Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be a member of the Nike Facilities team, which is part of the Nike Direct Store Development team and report to the Facilities Manager.  The Facilities team is the main connection point and key business partner of our Retail stores and their management, providing them with a safe, operational and comfortable environment within the given budget.

On the daily you’ll be working with teams such as Store Construction, Cost Management, Real Estate, Retail Finance, Procurement, Retail Ops & Service, Nike field teams, Health and Safety, etc. Externally, you’ll partner with the Nike FM vendors, General Contractors, Architects, etc.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a confident and skilled professional to join our team, bringing extensive experience in data analysis within Retail Facilities Management. The right candidate will have advanced analytical skills and ability to think strategically and holistically, connecting various aspects of facility management. A collaborative mindset and the ability to manage competing demands will be key to thriving in this position.

  • Proven expertise in Facilities Management in Retail
  • Strong analytical skills, strategic mindset
  • Proactive and solutions oriented. You take initiative, anticipate needs, and act without waiting for direction
  • Procurement, vendor management and contract management experience
  • Experience with sustainability initiatives and energy efficiency strategies
  • Excellent communication, influencing and stakeholder management skills
  • Ability to work in a fast-paced environment and effectively manage multiple priorities
  • Strong team player with positive attitude
  • Fluency in English is essential, written and verbal

WHAT YOU’LL WORK ON

Key responsibilities:

  • Translating Nike’s Facilities strategy into initiatives and day-to-day actions
  • Performing analysis that helps decision making process and improve efficiencies as well as new business opportunities and process improvements
  • Managing sustainability initiatives, preparing analytical reports and ensuring they are aligned with global standards
  • Supporting the Cost Management team in managing the Facilities budget (CAPEX and OPEX), including forecasting, analysing actuals for the current fiscal year, and preparing presentations for the Leadership team.
  • Ensuring compliance with contracts, code of conduct, and corporate directives is consistently maintained
  • Leading a systematic asset renewal and budget tracking plans and tools
  • Managing the energy tenders and bidding processes in collaboration with Procurement, Legal teams and consultants.
  • Coordinating and managing the contract delivery of stores supplies, within the budget and contractual requirements.
  • Advise on critical issues, making sure stores are operational and safe.

Applications for this role will be accepted until October 2nd, 2025

Was dich erwartet

UNSER REKRUTIERUNGSPLAN

01 Bewerben

Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.

02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen

Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.

03 Vorstellungsgespräch

Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.

Zwei Menschen lächeln und umarmen sich im Freien