Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU WILL WORK WITH
We, the CEMEA Nike Stores Partnered team, formalize and execute Nike`s Direct to Consumer & Partner Management Strategies for our stores fleet. We lead the NSP/NVS-P Channel, within the CEMEA organization, collaborating cross functionally, to deliver the best of Nike to our consumers. CEMEA is the catalyst of the future of Sport, Youth and Culture; globally. We work in a fast paced and dynamic environment which is kay growth are of the organization.
This role will support and work in close collaboration with CEMEA Nike Stores Team and will report to Director, ND-P CEMEA.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a highly motivated individual who will be focusing on managing the design, development and maintenance of critical retail reports to help driving the business and support the team bringing to life this exciting new chapter of growth for CEMEA NSP and NVSP.
The role requires strong reporting and analytics skills, and strong understanding of business and retail. The ideal candidate has experience with :
Expertise in Business analytics, planning and reporting,
Strong relationship builder: ability to influence internal and external stakeholder.
Strong communication and presentation skills.
Savviness with numbers: Analytical, performance management and ability to identify commercial opportunities to drive sales.
Retail and Business Planning experience.
Skilled in excel, Air Table.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be responsible for development and maintenance of important retail reports and analyses for CEMEA NSP Business.
Develop, maintain and distribute reports, dashboards, and materials for weekly, monthly and quarterly business reviews and 1and 3 year planning.
Conduct ad hoc analysis as needed to support the needs of the retail business and provide relevant insights to make critical business decisions.
Guide data-driven decision-making by extracting and aggregating data from multiple sources and translating it into relevant insights.
Maintain and update Stores Masterfile and Online store locator.
Support creation of Fleet review documents.
Support and track implementation of store legal documents (SA’s).
Store review and Consumer feedback analytics and insights.
Relocation is not available for this position
Applications for this role will be accepted until January 28th, 2026
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
