Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is within the Integrated Retail Marketing Japan team and reports directly into the Senior Manager Retail Brand/ Experience. This role supports Lead, Retail Brand/ Experience in delivering Nike-only retail experiences and services. The role collaborates closely with Visual Merchandising & Styling (VMS) team to sharpen in-store consumer journey and elevate in-store retail brand elements. Key internal partners in Japan include teams across Integrated Retail Marketing, Brand Management, Digital Marketing, Nike Direct Stores Headquarter in Japan, Demand and Supply Management and Operations teams, as well as colleagues across Asia-Pacific Latin America (APLA) geography. External partnerships include agencies, suppliers, and vendors.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a strategic and creative individual who brings inspiration and innovation to make athletes* dreams real. This person is a visionary and a doer, a tastemaker with a sharp eye for detail, and thrives dynamic, ever-evolving environment, They are passionate about sport, culture, and retail, and understand the power of brand storytelling and consumer connection through stores.
Minimum 3 - 5 years of experience in retail marketing and/or brand marketing.
Bachelor’s degree or anything equivalent.
High interest or background in sport, youth culture, sneakers, fashion and streetwear.
Project management experience and analytical skills to gather business and consumer insights and apply learnings.
Domestic travel required to visit agency partners and partner stores once per season. International travel might also occur a couple of times per year, depending on the business situation as well.
Strong oral and written communication skills (in both English and Japanese).
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the building planning and execution of “marketing in stores” each season, bringing seasonal and evergreen stories to life.
Program seasonal direction for Nike Direct Stores (NSO/NSP/NVS), 4-5 times per year and build strategic plans and execution for new store openings.
Produce in-store signage and graphics each season by managing vendors and stores withing budget, working closely with VMS.
Collaborate with Nike Direct inline stores and Value stores to execute cross-channel projects and seasonal stories.
Support the development of seasonal and non-seasonal marketing plans, including briefing and input for execution across Japan for Retail Brand Lead.
Contribute to the creation of in-store signage for always-on products/collections, promotions and sale events, based on our brand playbook.
Success will be measured by growth in brand strength, consumer engagement and Nike Direct Stores business performance.
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.