Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei NIKE, Inc. bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen immer neue Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Job Purpose
As part of the GC Supply Chain Sales team, this role supports the Account Operations Senior Manager by identifying and scaling supply chain and retail capabilities across multiple strategic partners. The role serves as a central connector between account-facing functions, cross-function sales project teams and internal supply chain teams, aiming to support Nike win-now strategy by improving operational efficiency, enabling consistent service excellence across accounts and building Nike supply chain sales capabilities for future.
This is a cross-functional role that requires strong coordination, planning, communication skills as well as enthusiasm on innovation, with opportunities to support strategic pilots and capability roll-outs.
Key Responsibilities
• Cross-Account Capability Enablement
Identify scalable supply chain and retail solutions from strategic accounts and support cross-account enablement across the marketplace.
• Sales Team & Projects Partnership & Execution Support
Act as a key enabler for Sales team and projects in addressing account-specific needs by coordinating planning, delivery, and post-pilot feedback loops with internal functions.
• Strategic Initiative Coordination
Support the execution of strategic projects (e.g. fulfilment model optimization, innovation projects & capability pilots) and ensure alignment across key stakeholders.
• Tool & Process Management
Build and maintain working process and documents to track account deliverables and improve internal visibility.
Qualifications
• Bachelor’s degree or equivalent work experience
• 6 years+ of experience in supply chain, sales & retail operations, or strategy implementation-related roles
• Strong communication and cross-functional collaboration skills
• Analytical mindset with ability to structure insights into actionable plans
• Fluent in both written and spoken English & Chinese
• Proficiency in Excel and PowerPoint
Preferred Qualifications
• Experience working in a matrix organization and supporting sales or customer-facing teams
• Familiarity with supply chain or logistics-related service models in the retail industry
• Passion for driving operational excellence with next-Gen technology and athletes*-first solutions
UNSER REKRUTIERUNGSPLAN
01 Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
02 Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
03 Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
